人材サービスにおける利用規約

当社が提供する人材紹介・派遣サービス（以下、「本サービス」といいます）とは、本サービスに登録された求職者（以下「ユーザー」といいます）に提供する下記に定めるサービスの総称です。

（１）無料転職・派遣就職支援サポートサービス

当社が運営するウェブサイトを通じて提供する無料転職・派遣就職情報提供サービス

1. ユーザーとは、本規約およびプライバシーポリシーの内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ 当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
2. ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容およびプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなします。

1. 本サービス利用申込み方法は、当社が運営する無料転職・派遣就職支援サイト、当社が出稿した広告や人材紹介会社情報サイトを含む当社が指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受付けられないものとします。
2. 当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
3. 当社は、ユーザーの希望条件、所有資格、適性等の点において、本サービスを提供することが不可能もしくは不適切と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
4. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

1. 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
3. ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
4. ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
5. 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

1. 人材紹介サービスについて、ユーザーに対してご紹介できる求人案件がある場合に対し、求人票により求人情報 を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該ユーザーに適切なサービスを当社の判断で無料にて提供するものとします。 (1)電話や面談による転職相談 (2)当社キャリアパートナーによる転職支援活動 (3)ユーザーからのお申し込み内容と求人施設・企業の求人条件の照合 (4)求人案件の紹介 (5)求人施設・企業との折衝業務の代行（応募から入職・入社まで） (6)電子メールや電話、郵便等での本サービスに付随する情報の発信 (7)その他ユーザーの転職活動に有益だと当社が判断する一切のサービス
2. 人材派遣サービスについては、一般労働者派遣とし、派遣社員として就業を希望するユーザーに対して、以下のサービスの中から当該サービスに適切なサービスを提供するものとします。 (1)電話や面談、またはメールによる派遣求人案件と派遣先とのコーディネート業務 (2)派遣就業に係る待遇の説明 (3)派遣就業に係る労働条件・派遣料金・就業条件の明示と労働契約の締結 (4)雇用管理及びその他福利厚生に関するサービス提供 (5)その他ユーザーの派遣就業に有益と当社が判断する一切のサービス提供

当社は、別途定めたプライバシーポリシーに従い、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・管理いたします。

ユーザーは本サービスの申込時、および利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。 (1)虚偽の情報を登録・申告する行為 (2)他人になりすまして情報を登録・申告する行為 (3)当社又は第三者の財産、プライバシー、名誉や著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為 (4)当社又は第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為 (5)当社又は第三者に不利益を与える、又はそのおそれのある行為 (6)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為 (7)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為 (8)本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者又は当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為 (9)公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為 (10)反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為

1. 当社は、ユーザーが以下に該当すると当社が判断した場合は、当該ユーザーに対して何らの催告を要することな く、本サービスの提供を終了することができることとします。 (1)ユーザーが第7条に掲げる行為を行った場合 (2)ユーザーが本規約に著しく違反した場合 (3)ユーザーと当社との信頼関係が維持できなくなった場合
2. 前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答含むその他一切の対応を行う義務はないものとします。

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、ユーザーへの通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。 (1)本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合 (2)通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合 (3)その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます　以下同じ）の著作権は当社に 帰属するものとします。
2. 当社は、個人が特定される情報以外の本サービスへの提供情報及びそれを元に本サービスが作成したすべてのコ ンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属するものとします。

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容についてはインターネットにおける本サービスのサイト上に表示し一ヶ月経過した時点で、直ちにすべてのユーザーが承諾したこととみなします。

本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社とユーザーは、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

本規約は日本法を準拠法とし、本サービス及び本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本ユーザーが、当社が運営するウェブサイトにおける応募フォームに記載した内容の修正・削除、利用停止（登録抹消）については、下記お問合せ先より、必要項目を入力の上送信してください。3営業日を目途としてご連絡させていただきます。
お問い合わせ先はこちら

制定日：2018年02月01日
改定日：2018年07月01日
改定日：2021年10月01日
株式会社メディパス
代表取締役 小田　弘
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