2020.04.01 | |
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2020.03.30 | |
2019.08.05 |
インターンシップとは、学生が就業前に企業等において就業体験を行う制度です。
企業等での就業体験を通して、学問・研究に関連した知識や理解を深めるとともに、将来の職業選択における自らの適性・能力を考える契機として役立てることを趣旨としています。
フィリピン、ベトナム、インドネシア、台湾、他
上記各国の4年制大学の学生が対象となります。
基本的に3年生・4年生が主体となります。
※フィリピン・インドネシア・台湾の学生は、英語でのコミュニケーションも可能です。
受入企業様でご準備いただきます。
寮費は無料、または受入れ企業様から支給されるインターンシップ生の給与より一部控除も可能です。
勤務中に関しては受入企業様にて食事の提供をお願いします。社員食堂の利用や食事分の手当の支給など、企業様の基準に従います。
無償にてご提供願います。
制服をご提供いただけない場合は、事前にご連絡をお願いします。
就業体験ではありますが、90日以上のインターンの場合は日本人同等水準の給与を支給願います。給与はインターンシップ生にお支払いいただきます。
※給与基準については弊社担当迄お問い合わせください。
インターンシップ生の受け入れに係る下記サポートを、メディパスにて実施致します。
費用については、お気軽にご相談ください。
【 コーディネート内訳 】
募集企業情報翻訳/学内企業説明会開催・募集/候補生履歴書翻訳/大学と受入企業様の協定書締結支援/モニタリングサポート業務/インターン期間中の保険加入サポート/空港送迎サポート/母国語相談窓口(電話・メールにて対応)
現地オリエンテーション/事前研修/日本語教育、及び支援/送出し費用