海外大学生インターンシップ｜MEDiPASS[メディパス]

メディパスでは、国際交流・教育支援事業のひとつとしてホテル・医療介護をメインとしたインターンシップ受入れプログラムを2015年より運営しております。アジアの優秀な大学生を受け入れることで異文化交流、ビジネスのグローバル化を目指す企業様を募集しております。

お知らせ

2020.04.01	[法務省]新型コロナウイルス感染症に関する取組及び渡航自粛の要請について
2020.03.30	フィリピンのアクラン州立大学インターンシップについて

お知らせ一覧

インターンシップとは

インターンシップとは、学生が就業前に企業等において就業体験を行う制度です。
企業等での就業体験を通して、学問・研究に関連した知識や理解を深めるとともに、将来の職業選択における自らの適性・能力を考える契機として役立てることを趣旨としています。

インターンシップ導入のメリット

優秀な人材の確保・業務内容への理解インターンを行った学生が、大学卒業後に正社員として再度就業することも可能です。将来の優秀な人材を学生の内から確保でき、採用活動の一環として捉えることができます。学生側もインターンシップを通して企業への理解を深め、日本文化や実際の雰囲気を肌で感じることができ、企業・学生双方にとってWin-Winの関係を築くことが可能です。
企業イメージの向上海外大学生へ充実した実習内容を提供することは「グローバルでオープンな企業」「採用・育成に力を入れている企業」というイメージを発信することになり、企業イメージの向上に繋がります。
職場の活性化学生とのコミュニケーションの中で、職場の意外な問題点や改善点、あるいは見過ごされていた魅力を再発見することが可能です。また、若手社員が学生を指導することで、若手社員の成長につながります。

メディパスのインターンシップ生について

対象となる学生: フィリピン、インドネシアの
４年制大学の学生が対象となります。

対象学年: 基本的に３年生・４年生が主体となります。

日本語能力: ※フィリピンの学生は、英語でのコミュニケーションも可能です。

学科と期間

ホテルインターン

学科: ■ホテル・レストラン学科■観光学科■調理学科■日本語学科
期間: 3ヵ月

医療・介護インターン

学科: ■看護学科
期間: 3ヵ月

採用スケジュール例

上記以外でも企業様の受け入れ希望月に応じてスケジュールの調整を行います。
（4月スタート　9月スタート　12月スタートなど）

ご準備いただくもの

住まい(寮): 受入企業様でご準備いただきます。
寮費は無料、または受入れ企業様から支給されるインターンシップ生の給与より一部控除も可能です。

食事: 勤務中に関しては受入企業様にて食事の提供をお願いします。社員食堂の利用や食事分の手当の支給など、企業様の基準に従います。

制服: 無償にてご提供願います。
制服をご提供いただけない場合は、事前にご連絡をお願いします。

給与: 雇用契約を締結するインターンシップの場合は各都道府県で定められている最低賃金以上の給与を支払う必要がございます。

コーディネート費: インターンシップ生の受け入れに係る下記サポートを、メディパスにて実施致します。
費用については、お気軽にご相談ください。【コーディネート内訳】
募集企業情報翻訳／学内企業説明会開催・募集／候補生履歴書翻訳／大学と受入企業様の協定書締結支援／モニタリングサポート業務／インターン期間中の保険加入サポート／空港送迎サポート／母国語相談窓口（電話・メールにて対応）
現地オリエンテーション／事前研修／日本語教育、及び支援／送出し費用

メディパスの実績

メディパスは、フィリピンのアクラン州立大学と協定を締結し、2019年冬から北海道のスキーリゾートにおいて、同大学のホテル学科の学生を対象とした就労体験プログラムを実施しております。フィリピンの大学生は英語が流暢であり、海外からのインバウンド需要が高い北海道スキーリゾート宿泊施設の企業様からご好評をいただいております。

アクラン州立大学での調印式

日本語講師による出国前日本語研修を約3ヶ月間実施します。入国後スムーズに業務に慣れるよう、インターン生は基礎レベルの日本語を学習します。
就労体験だけではなく、インターン生は日本の異文化や風土にも触れ、幅広い国際経験を積むことができます。受入れ企業の社員の方とも交流を深めることにより、お互いの成長に繋がります。
海外のインターン生を受けれることにより受け入れ企業側においても異文化の相互理解、外国語習得の機会にもなり、人材の育成効果が期待できます。